GDPR lidsky a srozumitelně: jak ovlivní práci personalistů?
25.5.2018
Rady brigádníkům, Legislativa, Mediální zóna
GDPR lidsky a srozumitelně: jak ovlivní práci personalistů?
Co všechno se podle GDPR považuje za osobní údaj? Můžeme čekat, že se kvůli novým pravidlům ochrany osobních údajů prodlouží výběrová řízení? A co dělat, když chceme dát fotky zaměstnanců na firemní Facebook?
Náborové příspěvky lákají zájemce o práci
13.9.2017
Rozvoj a vzdělání, Mediální zóna
Náborové příspěvky lákají zájemce o práci
Náborové příspěvky jako magnet k přitahování nových zaměstnanců se využívají především v odvětvích, kde je největší nedostatek lidí, tedy ve výrobě a v informačních technologiích (IT). Nejčastěji je firmy používají pro získání pracovníků…
Odškodnění ztráty na výdělku po skončení práce na dobu určitou
23.8.2017
Rady brigádníkům, Legislativa, Mediální zóna
Odškodnění ztráty na výdělku po skončení práce na dobu…
Řadě z nás se v průběhu života nevyhne pracovní úraz, jehož následky zaměstnavatel dle zákona odškodňuje. Co když se ale stane, že u zaměstnance přetrvávají následky tohoto úrazu i po skončení pracovního poměru sjednaného u daného…
Nejžádanějšími zaměstnavateli jsou malé soukromé firmy
9.8.2017
Rozvoj a vzdělání, Mediální zóna
Nejžádanějšími zaměstnavateli jsou malé soukromé firmy
V jakém druhu společnosti by lidé nejraději pracovali? Anketa, která probíhala na stránkách pracovního portálu Profesia, ukázala, že většina Čechů preferuje malé soukromé firmy. Velké nadnárodní společnosti ale figurují v těsném závěsu.
Kvalitních brigádníků je málo
25.7.2017
Mediální zóna
Kvalitních brigádníků je málo
Zatímco ještě před pár lety bylo těžké sehnat letní brigádu, dnes je to naopak. Příležitostí je dostatek, ale chybějí lidé. A těm, kteří jsou k dispozici, se leckdy nechce pracovat. Firmy proto mají čím dál větší problém najít vhodné…
190
spokojených zákazníků
23500
registrovaných uchazečů
6500
obsazených míst ročně
12
let zkušeností