Co všechno se podle GDPR považuje za osobní údaj? Můžeme čekat, že se kvůli novým pravidlům ochrany osobních údajů prodlouží výběrová řízení? A co dělat, když chceme dát fotky zaměstnanců na firemní Facebook?
Každý rok jsou uvedeny v platnost legislativní změny a jinak tomu není ani letos. Co na nás tedy čeká? Zvedla se minimální mzda, změnily se podmínky evidence na pracovním úřadě, byly vpraveny úpravy do zákona o nemocenské, s odvody u DPČ…
Řadě z nás se v průběhu života nevyhne pracovní úraz, jehož následky zaměstnavatel dle zákona odškodňuje. Co když se ale stane, že u zaměstnance přetrvávají následky tohoto úrazu i po skončení pracovního poměru sjednaného u daného…
Nábor nového zaměstnance je sám od sebe komplikovaným a mnohdy složitým procesem. V dnešní době, kdy je velmi nízká nezaměstnanost, dokonce téměř nadlidským úkolem. Když konečně vybereme vhodného uchazeče, který vyhovuje našim profesním…
Cookies používáme, abychom zajistili správné fungování a bezpečnost našich stránek,
tím pádem co nejlepší zkušenost při návštěvě. Svá nastavení cookies můžete později kdykoliv
změnit. Další informace o Cookies