Chcete si brigádně přivydělat, ale nejste si jisti, jak je to s odvodem daně ze mzdy? Podívejte se s námi na rozdíl mezi srážkovou a zálohovou daní, informujte se, k čemu je dobré daňové prohlášení a zjistěte, zdá máte nárok na daňové úlevy.
Ze zákona má každý pracující občan povinnost odvádět státu 15 % daň ze superhrubé mzdy. To je součet vaší hrubé mzdy a dalších odvodů, které za vás platí zaměstnavatel státu. SHM vypočítáte – HM * 1,34.
Náš systém má 2 způsoby srážení daně ze mzdy:
Srážková daň – tato daň se sráží pouze u dohody o provedení práce, pokud si vyděláte do 10 000 Kč a nepodepíšete na danou smlouvu daňové prohlášení. Strhává se vám rovnou, máte možnost ji uvést v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování (§36 odst.7 zákona o daních z příjmu), ale není to povinné.
Jak vypočítám, kolik se mi bude srážet? Výpočet - (S)HM * 0,15
Zálohová daň – sráží se ve všech ostatních případech, než bylo uvedeno u srážkové daně. Tedy pokud pracujete na hlavní pracovní poměr, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce, na kterou si podepíšete daňové prohlášení.
Jak vypočítám, kolik se mi bude srážet? Výpočet - SHM zaokrouhlena na celá sta nahoru * 0,15
Jedná se o výpočet zálohy na daň. Samotná daň se vypočítá na konci roku. Toto provádí buď zaměstnavatel v ročním zúčtování nebo vy sami v daňovém přiznání.
K čemu vlastně daňové prohlášení slouží?
- k uplatnění slev na dani
- jako žádost o roční zúčtování daně, pokud nepodáváte daňové přiznání – celý rok platíte zálohu na daň, na konci roku vám zaměstnavatel vypočítá, zda máte přeplatek a bude se vám něco vracet
Daňové prohlášení můžete podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele v měsíci. Pokud tedy budete mít dva zaměstnavatele zároveň, podepište prohlášení tam, kde vyděláváte víc. Mzda od druhého zaměstnavatele se vám bude danit. Tato sleva na dani by se měla podepsat maximálně do 30 dnů od začátku pracovního poměru.
Za jakých podmínek mám nárok na slevu na dani?
Nevíte, zda máte nárok na nějakou z forem úlevy na dani? Koukněte na náš přehled, všechny varianty slev se uplatňují pomocí daňového prohlášení a k němu je potřeba doložit důvod slevy.
1) Sleva na poplatníka
- každý občan má nárok na úlevu 2 070 Kč měsíčně (24 840 Kč ročně)
- můžete uplatnit jen u jednoho zaměstnavatele měsíčně
- měli byste podepsat do 30 dnů od nástupu do zaměstnání
2) Student
- každý student má nárok na úlevu 335 Kč za měsíc (4 020 Kč ročně)
- to se týká pouze studentů denního studia do 26 let, popř. u studentů doktorského studia do 28 let
- je vždy potřeba doložit platné potvrzení o studiu
3) Invalida I. a II. stupně
- invalida I. nebo II. stupně má nárok na úlevu 210 Kč měsíčně (2 520 Kč ročně)
- je vždy potřeba doložit rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu
- nárok na slevu máte i v případě, že jste invalida, ale nepobíráte invalidní důchod
4) Invalida III. stupně
- invalida III. stupně má nárok na úlevu 420 Kč měsíčně (5 040 Kč ročně)
- je vždy potřeba doložit rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu
5) Držitel průkazu ZTP/P
- každý držitel průkazu ZTP/P má nárok na úlevu 1 345 Kč měsíčně (16 140 Kč ročně)
- je vždy potřeba doložit průkaz ZTP
6) Sleva na manžela/ku
- pokud manžel/ka (žijící ve společné domácnosti) za daný rok nemá příjem přes 68 000 Kč, má nárok na úlevu 24 840 Kč ročně (pokud je ZTP - 49 680 Kč)
- je vždy potřeba doložit totožnost manžela/ky (občanský průkaz), popř. průkaz ZTP/P
7) Sleva za umístění dítěte - „školkovné“
- závisí na výši vynaložených výdajů (max. ve výši min. mzdy, tj. 9 200 Kč ročně)
- můžete ji uplatnit na konci roku při ročním zúčtování nebo v daňovém přiznání
- tuto slevu může uplatnit jen jeden rodič
- je vždy potřeba doložit potvrzení od školky (jméno vyživovaného dítěte, celková částka výdajů bez stravného)
8) „Daňové zvýhodnění” = Sleva na dítě
- na 1. dítě - 1 117 Kč měsíčně (13 404 Kč ročně)
- na 2. dítě - 1 317 Kč měsíčně (15 804 Kč ročně)
- na 3. a další dítě - 1 417 Kč měsíčně (17 004 Kč ročně)
- v případě, že je dítě ZTP, sleva je dvojnásobná
- sleva se vztahuje na nezletilé děti, ale i zletilé, pokud studují (max. do 26 let) a žijí s rodiči ve společné domácnosti