V situaci, kdy firmy bojují o každého zaměstnance, hraje roli jakákoli výhoda, kterou mohou nabídnout. Nejčastější motivací ke změně práce je samozřejmě vyšší plat, pro pětinu lidí je silným důvodem i větší možnost dalšího vzdělávání. Plyne to z průzkumu vztahu práce a vzdělání, který nechala zpracovat společnost LMC...dále
Zdroj: https://www.novinky.cz/kariera/434273-firemni-vzdelavani-je-silny-benefit.html