20.6.2017
Rady brigádníkům, Rozvoj a vzdělání

3 utajené pravdy, jak letos funguje trh práce

Neustále z médií slyšíme, že je rekordně nízká nezaměstnanost a je nedostatek pracovní síly. Ale co to vlastně v praxi znamená pro vás jako zaměstnance? Nabízíme vám pohled zevnitř.

Rekordně volných pozic

Pokud chcete změnit zaměstnání, teď je ideální doba. Nabídek práce je jednou tolik co v minulých letech, takže máte větší šanci se uchytit. Nejvíce volných pozic nabízejí ve službách, bankovnictví, administrativě, logistice či stavebnictví. Ale i jiné obory jsou vysoko na dosavadním průměrem.

Uchazečů je málo

Ideální situace pro hledání nové práce je i díky tomu, že pracovních pozic je mnoho, ale lidí málo. Na hůře placená místa se hlásí minimálně uchazečů, pro méně kvalifikované lidi je tedy možnost postupného kariérního růstu z pozic, na které by je za dřívějších podmínek nepřijali.

Příkladem může být administrativní brigáda v jedné personální agentuře, na kterou se na začátku roku 2016 hlásilo 86 uchazečů. Když byla vystavena tento rok, přišlo 12 odpovědí.

Více benefitů

V honbě za zaměstnanci byly firmy nuceny zvyšovat mzdy a přidávat bonusy. Když budete projíždět inzeráty, narazíte na zajímavé benefity, mnohdy dost neobvyklé. Hodně se rozmohly příspěvky na sport a kulturu nebo „sick days“, tedy placené zdravotní volno. A jak je to statisticky? 36 % inzerátů nabízí 5 a více týdnů dovolené, 22 % nabídek slibuje pružnou pracovní dobu a 10 % nabízí možnost home office.

Mohly by Vás zajímat tyto brigády
190
spokojených zákazníků
23500
registrovaných uchazečů
6500
přidělených brigádníků ročně
11
let zkušeností