Informace a rady pro brigádníky

Co všechno se podle GDPR považuje za osobní údaj? Můžeme čekat, že se kvůli novým pravidlům ochrany osobních údajů prodlouží výběrová řízení? A co dělat, když chceme dát fotky zaměstnanců na firemní Facebook?

Každý rok jsou uvedeny v platnost legislativní změny a jinak tomu není ani letos. Co na nás tedy čeká? Zvedla se minimální mzda, změnily se podmínky evidence na pracovním úřadě, byly vpraveny úpravy do zákona o nemocenské, s odvody u DPČ…

Náborové příspěvky jako magnet k přitahování nových zaměstnanců se využívají především v odvětvích, kde je největší nedostatek lidí, tedy ve výrobě a v informačních technologiích (IT). Nejčastěji je firmy používají pro získání pracovníků…

Řadě z nás se v průběhu života nevyhne pracovní úraz, jehož následky zaměstnavatel dle zákona odškodňuje. Co když se ale stane, že u zaměstnance přetrvávají následky tohoto úrazu i po skončení pracovního poměru sjednaného u daného…